Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Работа и образование
Реклама:

Сварщик металлоконструкций

Оренбург Дата подачи: 12.02.2020 (14:25)    Номер 158858757 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению

Данные:

З/плата:75 000 руб.
ООО "Стальтех"
Телефон: показать
E-mail: показать

Компания:ООО "Стальтех"

Адрес:Оренбургская область, Оренбург

Текст объявления:

Описание компании:

Монтажно-строительная компания, выполняющая строительные работы не только по всей России но и за границей. На рынке компания больше 10 лет. Специалисты нашей компании обеспечены работой круглый год.

Обязанности:

сварка металлических конструкций
изготовление и выпуск качественной продукции
соблюдение строгого режима сварки;
соблюдение норм охраны труда;

Требования к квалификации:

опыт и навыки НАКС
наличие загран. паспорта

Условия работы:

Заработная плата 2000 руб. смена
Рабочая смена 10 часов
Оформление по ТК РФ
Вахта в Чехию

[#1415866#]
Специализация: строительно–монтажные работы
Тип занятости: полная
Зарплата, руб.: от 75000
Опыт работы: не имеет значения
Загранпаспорт: да
Оренбург Дата подачи: 12.02.2020 (14:25)    Номер 158858757   
 
 
Похожие предложения
Сварщик металлоконструкций
Сварщик металлоконструкций
75 000  руб.
Сварщик металлоконструкций
Сварщик металлоконструкций
75 000  руб.
 
Кладовщик
Кладовщик
30 000  руб.
 
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые ...

Опросы через интернет - работа для каждого!
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

  Здравствуйте! Меня зовут Светлана, и я хочу предложить Вам, реальную, неплохо оплачиваемую работу в сети интернет. Это, один из видов заработка в сети, освоив который, Вы сможете самостоятельно, в удобное для Вас время, зарабатывать довольно приличные деньги (работа с зарубежными компаниями, проводящими анкетирование и оплачивающими прохождение опросов). Найти серьезную работу в интернет очень не просто, сайты о работе забиты мусором и обманом. Чем заманчивее предложение, тем меньше шансов, что оно действительно работает. Исходя из своего достаточно большого опыта в этом деле, скажу одно все обещания лёгкого и быстрого заработка в сети – это блеф! Чтобы действительно начать неплохо зарабатывать, необходимо приложить определённые усилия. Попробовать прямо сейчас, что бы понять, что такой способ заработка реален, можно здесь - это наш опросник, когда-то я начинала с таких (заработок не серьёзный, но 100-200 рублей (месяц) можно заработать). Вот ещё один наш опросник - (опросы небольшие, но выплачивает исправно, вывод на Web Money или на мобильник). ...

Стоит ли работать молодым мамам?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Мы с вами живём в то самое время, когда очень часто молодые (и не очень) люди сознательно планируют появление на свет своего потомства. По разному можно к такому осознанному выбору относиться, но одно в этой ситуации, безусловно, радует ; дети рождаются долгожданными, к встрече с ними родители, как правило, готовятся, строят планы на будущее и у малыша есть все шансы получить максимальную заботу от своих родителей, а значит, и вырасти счастливым. Частенько родителям ради достижения своей цели ; рождения долгожданного ребёнка ; приходится чем-то жертвовать, терять (время, деньги, карьеру и многое другое). Как правило, в первую голову страдают мамочки будущих малышей. Потому что именно на них приходится основной удар от потерь. Именно мамочкам приходится крутиться ;как белка в колесе», чтобы всё успеть и минимум потерять. Как часто сейчас можно услышать, что роженицы выходят на работу чуть ли не на второй день после выписки из роддома. Ну, правильно, мы же существуем в ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки